El mercado de reclutamiento está en plena efervescencia, marcado por una creciente adopción de inteligencia artificial (IA) y la aparición de nuevas plataformas digitales. Más de una cuarta parte de los empleadores ya han integrado la IA en sus procesos de reclutamiento, lo que señala una transformación significativa del sector. Esta adopción promete mejorar la eficiencia de los procesos de selección al tiempo que plantea desafíos en términos de posibles sesgos y seguridad de los datos. Las recientes innovaciones, como las herramientas predictivas de rotación de personal, ilustran el impacto potencial de la IA en la gestión de recursos humanos.