El mercado del bienestar laboral se enfrenta actualmente a una dinámica compleja, influenciada por la creciente integración de la inteligencia artificial (IA) en los entornos profesionales. Emergen dos tendencias principales: por un lado, el agotamiento cerebral relacionado con la IA, conocido como "AI brain fry", y por otro, la IA como confidente de los empleados. Estos fenómenos plantean cuestiones críticas sobre la salud mental de los empleados y la gestión de los recursos humanos.
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