La Inteligencia Artificial (IA) está redefiniendo los contornos de las organizaciones modernas, prometiendo una transformación tanto cultural como operativa. Los desarrollos recientes subrayan una tendencia marcada hacia la rehumanización de los lugares de trabajo gracias a la IA, al tiempo que ponen de relieve los desafíos relacionados con la gobernanza de los usos y la adopción a gran escala. Las alianzas estratégicas, como la de Cisco y NVIDIA, tienen como objetivo simplificar y asegurar la integración de la IA, pero también suscitan preguntas sobre su impacto real. Paralelamente, la IA agéntica se posiciona como una posible palanca para cerrar la brecha entre adopción e impacto real, aunque persisten obstáculos.