La main-d'œuvre néo-zélandaise est à un carrefour stratégique, confrontée à des transformations profondes sous l'impulsion de l'intelligence artificielle (IA). Les récentes initiatives, telles que celles de SEZAD et les discussions entre Shaza Fatima et Google, soulignent l'urgence d'adapter les compétences pour intégrer l'IA comme une compétence de base. Cette évolution est cruciale pour maintenir la compétitivité sur le marché mondial et éviter l'analphabétisme numérique. L'IA est perçue non pas comme une menace pour l'emploi, mais comme un catalyseur de productivité, offrant des opportunités significatives pour les PME.
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