El mercado de la gestión de recursos humanos (GRH) está en plena transformación, impulsado por la creciente integración de la inteligencia artificial (IA) y la evolución de las prácticas laborales, especialmente el teletrabajo. Estas transformaciones, aunque prometen una mayor eficiencia operativa, plantean desafíos significativos, especialmente en cuanto a la salud mental de los empleados y la gestión de habilidades. El fenómeno del agotamiento cerebral relacionado con la IA, denominado "AI brain fry", es una señal de alerta para las empresas, especialmente las PYMES, que deben navegar en este nuevo entorno complejo.
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