Le secteur du recrutement est en pleine mutation, principalement sous l'impulsion des technologies d'intelligence artificielle (IA) et de l'émergence de nouveaux portails d'emploi. Ces innovations transforment non seulement les méthodes de recrutement mais aussi la manière dont les candidats interagissent avec le marché du travail. Le lancement récent d'un portail d'emploi soutenu par l'IA, tel que Yes Job Marketplace, souligne cette tendance. Parallèlement, des préoccupations émergent quant aux implications éthiques et sécuritaires de l'IA dans le recrutement, notamment en ce qui concerne les deepfakes et la fraude.