El mercado de la gestión de recursos humanos (GRH) está en plena transformación, impulsado principalmente por la integración de la inteligencia artificial (IA) y el teletrabajo. Estas innovaciones, aunque prometen una mayor eficiencia, también presentan desafíos significativos, especialmente en términos de salud mental de los empleados y gestión de competencias. El fenómeno del agotamiento cerebral relacionado con la IA, apodado "AI brain fry", es una señal de alarma para las empresas, en particular para las pymes, que deben navegar en este nuevo entorno complejo.
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