El mercado de reclutamiento está atravesando una fase de transformación radical, principalmente catalizada por la creciente integración de la inteligencia artificial (IA) y la aparición de nuevos portales de empleo. Estas innovaciones no solo modifican los métodos de reclutamiento, sino también la forma en que los candidatos interactúan con el mercado laboral. El reciente lanzamiento de portales de empleo respaldados por IA, como Yes Job Marketplace, ilustra esta tendencia. Paralelamente, surgen preocupaciones sobre las implicaciones éticas y de seguridad de la IA en el reclutamiento, en particular en lo que respecta a los deepfakes y el fraude.