L'IA pour simplifier l'onboarding et la gestion des tiers : vraiment ?
Ah, l'intelligence artificielle, ce mot magique qui promet de résoudre tous nos problèmes, même ceux que nous n'avons pas encore. OneTrust, dans sa grande sagesse, organise un webinaire pour nous expliquer comment l'IA peut simplifier l'onboarding, l'évaluation et le suivi des tiers. Mais avant de nous précipiter pour adopter cette solution "miracle", prenons un moment pour examiner la situation.
Le contexte réglementaire : un cauchemar bureaucratique
Avec l'entrée en vigueur de la réglementation DORA et la transposition imminente de NIS 2 en France, la gestion des risques tiers est devenue un enjeu de conformité majeur. Les entreprises sont sous pression pour éviter les sanctions liées à la non-conformité. Et bien sûr, l'IA est présentée comme la solution idéale pour naviguer dans ce labyrinthe réglementaire.
Les promesses de l'IA : efficacité ou poudre aux yeux ?
- Suivi des tiers : L'IA promet un suivi plus efficace et continu des risques associés aux partenaires externes. Mais combien de fois avons-nous entendu cela avant que le système ne plante en production ?
- Évaluation des tiers : Améliorer l'efficacité et la précision de l'évaluation des risques liés aux tiers, c'est bien joli sur le papier. Mais en pratique, combien de faux positifs et de faux négatifs allons-nous devoir gérer ?
- Simplification de l'onboarding : Optimiser le processus d'intégration des nouveaux partenaires grâce à l'IA. Parce que rien ne dit "bienvenue" comme un algorithme qui vous juge.
Les dangers bien réels
- Non-conformité réglementaire : Les entreprises risquent des sanctions sévères si elles ne se conforment pas aux nouvelles réglementations sur l'IA. Et si l'IA elle-même n'est pas conforme ?