Le risque que les outils d'IA ne se contentent pas de reproduire mais d'amplifier les préjugés humains existants.
Les outils d'intelligence artificielle, bien qu'innovants, risquent d'amplifier les biais humains existants, notamment l'âgisme, dans le processus de recrutement. Une vigilance accrue est nécessaire pour éviter ces pièges.
