L'IA rend obsolètes les critères classiques d'évaluation du mérite comme l'effort, le temps et la compétence.
L'Intelligence Artificielle redéfinit les contours du mérite au travail, remettant en question les critères traditionnels d'évaluation tels que l'effort, le temps et les compétences. Une réflexion s'impose sur les nouvelles bases de ce mérite à l'ère numérique.
