L'article suggère que le rôle de 'prompt engineer' a été créé inutilement par le marché.
L'essor et le déclin rapide du rôle de 'prompt engineer' soulignent une tendance inquiétante du marché de l'emploi : la création de postes superflus. Cet article explore pourquoi la diffusion des compétences de 'prompting' au sein des équipes est une stratégie plus prudente et efficace.
