Le risque que les CV peaufinés par l'IA deviennent trop similaires, rendant difficile l'évaluation des candidats par les recruteurs.
L'intelligence artificielle, en rendant les CV "tellement parfaits qu'ils sont littéralement identiques", pose un nouveau défi aux recruteurs. Ce rapport d'Employ met en lumière l'ambivalence de l'IA dans le secteur du recrutement.
