Le texte suggère que la "quête du prompt parfait" est une approche moins efficace et potentiellement risquée pour l'IA RH.
Le Context Engineering redéfinit l'IA RH en privilégiant l'ingénierie des données métier sur la quête du prompt parfait. Cette approche promet une fiabilité accrue, une conformité renforcée et une traçabilité complète des décisions.
