Le fait d'être "ghosté" par des recruteurs IA suggère une perte de contact humain dans le processus.
Dans un monde où l'intelligence artificielle redéfinit les règles du jeu, Christopher, lassé d'être ignoré par des recruteurs IA, a choisi de laisser ChatGPT parler à sa place. Cette démarche audacieuse soulève des questions sur l'avenir des interactions humaines dans le recrutement.
