Les managers n'ont pas une vue complète sur les outils et méthodes utilisés par leurs équipes, ce qui peut entraver la planification et l'évaluation des performances.
De plus en plus de salariés utilisent l'IA pour optimiser leur temps de travail sans en informer leur hiérarchie. Cette tendance soulève des questions cruciales sur la transparence et la gestion de la productivité en entreprise.
