Une accusation courante contre l'IA que les données de LinkedIn ne confirment pas (encore) pour la baisse actuelle des embauches.
Dans un monde où l'intelligence artificielle est souvent pointée du doigt comme une menace pour l'emploi, LinkedIn révèle que la baisse des recrutements depuis 2022 n'est pas encore attribuable à l'IA. D'autres facteurs seraient en jeu, redéfinissant notre perception des défis du marché du travail.
