Un résultat inattendu de l'utilisation de l'IA, qui diminue la performance globale du recrutement.
L'intégration de l'intelligence artificielle dans le recrutement, censée améliorer l'efficacité, crée une "spirale du bruit" qui complique la prise de décision. Cet article explore les défis et opportunités liés à cette automatisation.
