Le risque que les compétences limitées à de longues heures de travail et à la création de présentations ne soient plus suffisantes ou valorisées.
Les cabinets de conseil cherchent des juniors avec des compétences avancées, car l'IA rend les tâches basiques obsolètes. Les diplômés doivent s'adapter ou risquer de devenir inutiles.
