Les programmes scolaires et universitaires sont jugés trop lents pour s'adapter aux changements technologiques rapides.
Face à l'inadéquation des programmes éducatifs traditionnels avec la transformation technologique rapide, les employeurs prennent les devants pour former leurs équipes en intelligence artificielle. Cette initiative vise à pallier le manque de compétences qui menace la compétitivité des PME.
