Le titre et le contenu mentionnent explicitement une diminution des embauches en CDI pour les jeunes actifs.
Les jeunes actifs voient leurs perspectives d'embauche en CDI s'effondrer face à l'IA générative. Une étude sur 1 500 métiers révèle l'ampleur du phénomène. Mais est-ce vraiment la faute de l'IA ou juste une nouvelle excuse pour éviter les engagements à long terme ?
