L'absence de données essentielles (chiffres) peut entraîner le rejet ou la non-sélection de CV par les systèmes de tri automatisés.
Alors que les machines prennent le contrôle du tri des CV, 65 % d'entre eux manquent cruellement de chiffres essentiels. Une omission qui pourrait bien les condamner à l'oubli numérique.
