L'outil offre la possibilité aux entreprises de mieux gérer la rétention de leurs nouvelles recrues.
Au cœur du Koweït, un outil d'intelligence artificielle émerge, promettant de révolutionner la rétention des employés en prédisant leur départ. Une innovation qui pourrait transformer le paysage des ressources humaines et alléger les coûts du turnover.
