Il existe une opportunité pour développer des outils d'évaluation qui intègrent l'IA pour aider les managers à mieux évaluer les performances.
L'intelligence artificielle, cette merveille technologique, promet monts et merveilles en matière de productivité. Mais pour plus de 50 % des managers, c'est surtout un casse-tête pour évaluer le travail des employés. Décortiquons ce paradoxe.
