L'IA offre la possibilité à tout salarié de formuler des requêtes et d'accéder à des informations pour l'arbitrage.
L'intelligence artificielle redéfinit les contours de l'autorité managériale. Avec un simple prompt, l'accès à la connaissance et à l'arbitrage devient universel, remettant en question des décennies d'expérience et de savoir.
