L'opportunité pour les diplômés de se distinguer en acquérant des compétences qui vont au-delà des tâches répétitives, rendues moins pertinentes par l'IA.
Les cabinets de conseil cherchent des juniors avec des compétences avancées, car l'IA rend les tâches basiques obsolètes. Les diplômés doivent s'adapter ou risquer de devenir inutiles.
