Opportunité pour les entreprises de se concentrer sur le développement des talents existants plutôt que sur le recrutement externe.
L'intelligence artificielle bouleverse le paysage des compétences en entreprise, favorisant le développement interne au détriment du recrutement externe. Cette tendance, bien que prometteuse, pourrait fragiliser la relève si les entreprises ne s'adaptent pas rapidement.
