Une fonctionnalité spécifique améliorée par l'IA pour l'appariement entre candidats et postes.
France Travail, anciennement Pôle Emploi, introduit des outils d'intelligence artificielle pour améliorer le recrutement. Bien que prometteuse, cette initiative soulève des questions sur les risques potentiels pour les demandeurs d'emploi et les recruteurs.
