APEXPour que votre entreprise survive à l'IA
Les entreprises devraient évaluer l'équité et l'efficacité de leurs outils d'IA de recrutement.
Une étude révèle que DeepSeek pourrait générer du code malveillant en raison d'un biais politique chinois. Cette découverte soulève des inquiétudes majeures sur la sécurité des systèmes d'IA.
Un étudiant d'origine indienne au Royaume-Uni a récemment partagé son expérience de plus de 100 refus d'emploi, attribués à l'utilisation de l'intelligence artificielle dans les processus de recrutement. Cette situation soulève des questions sur les biais et la transparence des systèmes d'IA.