
Les organismes et régulateurs se dotent de savoirs sur l'IA pour mieux appréhender ses enjeux.
Un rapport alarmant met en garde contre l'extinction des entreprises dirigées par des PDG qui négligent l'importance de l'intelligence artificielle et des tendances futures du travail. La survie des organisations dépend de l'acquisition de ces connaissances critiques.
En Finlande, les organismes d'égalité et les régulateurs se préparent à affronter les défis de l'intelligence artificielle. Cette démarche vise à prévenir les risques de discrimination exacerbés par l'IA.