Il est recommandé de s'assurer que les équipes possèdent un éventail de compétences adapté aux défis de l'IA.
L'intelligence artificielle, souvent perçue comme une baguette magique, peine à s'implanter durablement dans les entreprises. Pour transformer l'essai, il est crucial de l'aborder comme une véritable révolution organisationnelle.