Une recommandation implicite pour les candidats est d'intégrer des données quantitatives pour améliorer la visibilité de leur CV auprès des machines.
Alors que les machines prennent le contrôle du tri des CV, 65 % d'entre eux manquent cruellement de chiffres essentiels. Une omission qui pourrait bien les condamner à l'oubli numérique.
