La décision de lier la paie à la littératie en IA peut servir de modèle ou de recommandation pour d'autres entreprises souhaitant encourager l'adoption de l'IA.
Bausch + Lomb innove en liant la rémunération de ses employés à leur maîtrise de l'intelligence artificielle. Cette stratégie vise à intégrer l'IA au cœur de la culture d'entreprise et à stimuler le développement des compétences en IA.
