Le DRH doit prendre un rôle de leadership pour guider l'entreprise à travers l'intégration de l'IA agentique.
L'IA agentique promet de transformer les ressources humaines en un spectacle d'interactions AI-to-AI. Mais avant de sortir les confettis, le DRH doit jouer les chefs d'orchestre pour éviter la cacophonie.