Le sujet principal de l'article, présentant un potentiel d'innovation pour les RH.
Les données synthétiques, véritables jumeaux numériques, promettent une révolution dans les Ressources Humaines. Cependant, elles doivent naviguer dans les eaux tumultueuses du RGPD, exigeant une gouvernance stricte pour éviter les écueils légaux.
