
Le processus de formation des modèles d'IA soulève des questions sur le bien-être des travailleurs impliqués.
La formation des modèles d'IA pourrait bien être la clé pour redéfinir le pouvoir au sein des entreprises. En mettant en lumière le savoir détenu par les employés, une nouvelle dynamique de pouvoir pourrait émerger.
Les modérateurs kenyans, exposés à des contenus traumatisants pour former des modèles d'IA, dénoncent des conditions de travail dévastatrices pour leur santé mentale. Cet article explore les implications éthiques et sociales de cette pratique dans les pays en développement.