La promotion des employés est désormais conditionnée par l'utilisation des outils d'IA, ce qui montre une tendance importante dans les pratiques de gestion des ressources humaines.
Accenture a décidé de lier les promotions de haut niveau à l'utilisation de ses outils d'IA. Une stratégie audacieuse qui pourrait bien transformer les ressources humaines en un champ de bataille technologique.
